موقع ومنتدى المحاسبين السوريين محاسبة - برامج - دورات تدريبية - وظائف شاغرة - شركات سورية - تجار سوريين - صناعيين سوريين
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
المحاسبين السوريين
صفحة موقع المحاسبين السوريين على الفيس بوك:https://www.facebook.com/accountants.syriaforums.net
المحاسبين السوريين
للتواصل مع ادارة موقع المحاسبين السوريين يمكنكم الاتصال على الرقم التالي:00905834648762

شاطر | 
 

 كورس اعداد المدرب المحترف

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Shaimaa AHMED
عضو نشيط جدا
عضو نشيط جدا


عدد المساهمات : 309
نقاط : 2414
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 20/10/2014

مُساهمةموضوع: كورس اعداد المدرب المحترف   الجمعة أكتوبر 19, 2018 10:15 pm

كورس اعداد المدرب المحترف
محاور التدريب
اكتساب مهارات الالقاء وفنون الارتجال . عوامل نجاح التدريب داخل القاعة . التعرف علي انواع المدربين . كيفية احتراف التدريب  ومعرفة اسرار نجاح المدربين الكبار . الاعداد النفسي والثقافي والتطويري للمدرب
اليوم الاول بعنوان ادارة الذات والتغلب علي المخاوف في التدريب
مفهوم الذات . التحكم في التحدث مع الذات .  بناء الثقة مع النفس . التحكم في القلق انواع الخوف  . التعامل مع الخوف .  دورة الخوف بالعقل الاواعي . التخلص مع الخوف  . تقنيات علاجية . عائلة الخوف من التحدث امام الجمهور . الخوف من الاعتراض المجهول . تقنيات التخلص من الخوف من الالقاء . اساليب كسر الحاجز النفسي . شروط اسلوب كسر الحاجز النفسي
اليوم الثاني بعنوان مهارات العرض والتقديم
( الاقناع والتاثير في الاخرين )
انشطة مختلفة . تمارين . قصص . تقسيم المجموعات . اعداد الفرق. اسئلة تنتظر اجابات . انواع العروض . لماذا نقوم باعداد العروض . اسباب الخوف من اعداد العروض . كيف نتغلب علي الخوف من اعداد العروض . بناء الموضوع .  الخطابة . التدريب . اهمية الخطابة . الاستعداد . الاساسيات الثلاثة للمتحدث المحترف طبقا لقواعد ديل كارينجي . المقدم . الخاتمة . الوقفات . فوائد الوقفات . كيف ومتي اقف . فن استخدم الوقفات . لماذ لا يتجاوب المتدربين مع المدرب . كيف يمكنني التاكد من وصل المعلومة او تاثير المعلومة . فوائد السوال لماذا نسال . الاسئلة التي يجب ان يتجنبها المدرب . سمات الاسئلة الجيدة . المستويات المهارية . اعداد العروض التقديمية باحتراف . مهارات التعامل مع الاعمار والاجناس والطوائف المختلفة . العوامل العتي توثرعلي التعلم . معوقات الاتصال الفعال . لماذ يوجد مشاكسون في التدريب وكيفية التعامل معهم  . محاذير عند اعداد العروض التدريبية .  المهارات التي يجب ان تتوفر في لكي اصبح مدرب محترف . مهارة تذكر اسماء المتدربين . مخاطر عدم الاعداد وممارسة التدريب . الترتيبات اللوجستية للعرض . الوسائل والمعيانات  وكيفية استخدامها .نصائح عامة للمدربين . سبع رسائل للمدربين .
اليوم الثالث بعنوان ادارة العملية التدريبية
تعريف التدريب . الفرق بين التعليم والتدريب . مدير التدريب . تسويق التدريب . كيف تكون مدير تدريب ناجح . كيف تكون مخخط ناجح . الانطباع الاول . اسئلة قدرارات اجيب علية . طريقة تعريف المدرب بنفسة من خلال استخدام السلطة والقوة . اختبار ما قبل الدورة تحديد الاحتياجات وقياس القدرات . اختبار ما قبل الدورة الوقوف علي النقطة الساخنة . تمارين التفكير . قواعد واسترايتجيات . قواعد  TOT  . مهارات استخدام الاساليب التدريبية المختلفة المتنوعة . مهارات استخدام الوسائل التعليمية بصورة صحيحة .المواصفات الاساسية للمحاضر الناجح . ما الذي يريدة الحضور . انماط المتربيين وكيفيية التعامل معها . كييفية تقييم الدورات التدريبية . كيف تعرف جمهورك . كيف تقييم جمهورك . كيف تضع خحطة لمحاضرتك . مفاتيح نجاح الدورات التدريبية . المقدمة والخاتمة الاحترافية . فن التعامل مع الاسئلة الصعبة .فن الاستماع .
اليوم الرابع بعنوان الاحتياجات التدريبية
اكتساب المعرفة اللازمة واهمية التدريب في المجال الوظيفي . اكتساب المهارات الاساسية لمدير التدريب . اكتساب الوضوح المطلوب للتخطيط والتنفيذ . اعداد الخطط التدريبية وموازناتها . مساعدة المشاركين علي بناء افكارهم علي افكار الاخرين . بناء فريق عمل منتج . اكتساب القدرة علي تحديد الاحتياجات التدريبية . فن اعداد الحقائب التدريبية . نظرية العقل . نماذج سيبري . نموذج نوبل . نموذج ماكلين الثلاثي . الطرق السليمة لتعلم .
اليوم الخامس بعنوان اعداد الحقائب التدريبية
مفهوم الحقيبة التدريبية .  محتويات الحقيبة التدريبية . مكونات الحقيبة التدريبية  كيف تكسر الجليد . مفاتيح الحقيبة التدريبية . مراحل اعداد الحقيبة التدريبية . دليل تنفيذ الحقيبة التدريبية
اليوم السادس بعنوان طرق فن الالقاء والتدريب
قبل الانطلااق لماذ نلقي واين نلقي .
الالقاء في الكتاب والسنة . اهمية وفوائد الالقاء . مواصفات الملقي البارع. اركان الالقاء البارع . طرق الالقاء المنبري . اسرار في فن الالقاء . علاج الشرود والسرحان . وصايا للملقي الناجح . شروط اتقان الالقاء . اسواء 10 مخاوف في امريكا . هيبة المنبر وكيفية التخلص منها . مظاهر الخوف وطرق التعامل معها .المخاوف العشرة للبشر . كيف تتخلص من الخوف .  التخطيط والاعداد للالقاء .مكونات الاعداد . التخلص من اللزمات اللفظية . تعبيرت الوجة والتعامل معها . السكوت . متي تسكت . نبرات الصوت . حركات الايدين .السرد القصصي . استعمل العطفة في الحديث . خطوات تهيئة مكان التدريب . محاذير خاصة بقاعة التدريب تجنبها . طرق التخلص من التوتر والارتباك . المقدمة والخاتمة الاحترافية . اساليب العرض . طرق فن الالقاء . قواعد فن الالقاء . نموذج فولفو لمراعاة الجمهور معهم بفعالية . الوقفات الستة لاحتراف الحديث . استخدام الاساليب التدربية الحديثة .
اليوم السابع بعنوان تحليل الشخصيات التدريبية
فوائد تحليل الشخصيات . العوامل التي ينبني عليها تقسيم الناس لتحليلهم . موشر انماط مايرز بريجز .نظرية mpti . انماط البشر والتعامل معهم تحليل 16 شخصية من انواع البشر . صفات القائد الجماهيري  . صفات القائد البطل او الملهم . صفات القائد رئيس الاركان او النتقذ .  صفات المخترع او الحالم . صفات المقدم او الراعي . صفات المؤدي . صفات المشرف او الحارس . صفات المروج او المنقذ . صفات المحامي او المستشار . صفات المثالي او المعالج . صفات العقل المدبر او العالم . صفات المعماري او المفكر . صفات المدافع او الممرض . صفات الفنان او المولف . صفات المفتش او منقذ الوجبات والاعمال . صفات الجزئي او الميكانيكي . الاقسام الاربعة لتصنيف الشخصيات ( العقلانيين . المثاليين . الاوصياء . الحرافيين . ) خواصهم مشاهير من انماطهم . اهم العوامل الموثرة علي تكوين الشخصيات . انماط البشر والتعامل مهم  . كيف تتعامل  مع الصديق الايجابي الغامض العدائي المشاغب الثرثار الصامت الملتزم البليد الكسول الاجتماعي المرح المتصيد باسئلتة . المصافحة ( للاوفياء الرجال  الاسوياء المتسلطين صعفاء الشخصية المستسلم  الشرس  . فنون مهارات التحدث والاقناع . كيف تمتلك زمام الامور . كيف تمتلك زمام الناس . المداخل السهلة الي العقول والقلوب . قواعد المشغل التدريبي . كيف تتكيف مع كل الانماط السابق ذكرها .
اليوم الثامن بعنوان دورة المدرب الفعال في تنمية قدرات المتدربين
تمارين تدريبية. اختبارات . مميزات ورش العمل . التواصل مع الذات . الادراك الذهني . العوامل الموثرة في الادراك الذهني .  اساليب تحسين الادراك الذهني . صور تدريبية . تمرين تاثير الحالة النفسية . تمرين تاثير القولبة . تمرين تاثير الاعلام . تحسين مفهوم النفس .
اليوم التاسع بعنوان مهارات الاتصال والتواصل
مدرج وسلم التعلم . نموذج الاتصال . عناصر الاتصال . نماذج الاتصال الانساني . نموذج ديفز . نموذج مرسيدس . معادلة النجاح في مجال التدريب . تمارين . تطبيقا . فوارق تدريب الكبار والصغار . فترة تقاش .      
اليوم العاشر بعنوان اعداد الحقائب التدريبية
محاضرة عملية تطبيقة لاحتراف تصميم الحقائب التدربية من البداية الي النهاية باكثر من طريقة الي الاحتراف
اليوم الحادي عشر بعنوان اعداد الخرائط الذهنية
مقدمة . التعرف علي مفهوم الخريطية كوسيلة من وسائل التخطيط . التعرف علي المزايا التتي تتحقق باستخدام الخرائط الذهنية.اهمية وفوائد الخرائط الذهنية. كيف يعمل عقلنا .  متي واين تستعمل الخرائط الذهنية . تطبيق قواعد الخرائط الذهنية . التدرب علي استخدام الخرائط الذهنية في تخطيط الدورس وتاليف الكتب
اليوم الثاني عشر بعنوان اعداد وتصميم البرنامج التدريبي
محاضرة عملية تطبيقة احترافية
اليوم الثالث عشر بعنوان اعداد القبعات الست
التفكير . امثلة وتمارين . التفكير في القرآن .
التفكير في السنة النبوية . دقية للتفكير . تنمية التفكير بطريقة القبعات الستة . من مخترع القبعات الست . شرح القبعات الست . الانتقادات التي وجهت للقبعات الست . الانماط . شرح تفصيل لانماط المتدربين . امثلة عملية علي القبعات الست
اليوم الرابع عشر بعنوان من التدريس الي التدريب
تمارين . مفهوم الشخصية الكاريزمية . صفات الشخصية الكاريزمية . الكاريزما مكسبة ام مورثة . تمرين واختبار اكتشف عل انت نت ذزي الشخصية الكاريزمية . اسرار الشخصية الكاريزمية . شخصيات ذوي  كاريزما . كيف اصبح شخصية كاريزمية .  كيف تمتلك كاريزما الحديث مع الاخرين . كيف تمتلك كاريزما الحديث مع الاخرين . كيف تمتلك كاريزما التواصل والاستماع مع الاخرين
اليوم الخامس عشر بعنوان اعداد السيرة الذاتية للمدرب المحترف
محاضرة عملية تطبيقة احترافية   
الكورس عملي تدريبي يحتوي علي مجموعة كبيرة جدا من التدربيات والانشطة العملية والاختبارات
الكورس لمدربة محترفة حاصل على الدكتوراه
الكورس مميزا جدا شامل كامل 15 يوم تدريبي
 
كورس العادات السبع لاكثرالمدربين فعالية
اهداف الكورس
العادة الاولي الاعداد المسبق . العادة الثانية الاناقة الجذابة . العادة الثالثة الوفاء بالوعود . العادة الرابعة التوثيق والتسجيل . العادة اخامسة القراءة والاطلاع . العادة السادسة احترام الوقت . العادة السابعة فورية الاستجابة
مع شرح تفصيلي لكل عادة
الكورس عملي تدريبي يحتوي علي مجموعة كبيرة جدا من التدربيات والانشطة العملية والاختبارات
الكورس لمدرب محترف حاصل على الدكتوراه
الكورس 2 يوم تدريبي
 
كورس فن الاتصال الفعال
اهداف الكورس
عواقب الاتصال الفعال . فوائد الاتصال الفعال . المعني الحقيق للاتصال الفعال . تاثير الاتصال الفعال . سبع امور تحسن فن اتصالك بالاخرين . تكوين الادراك . الادراك والاتصال مع نفسك والاخرين . اطار الادراك . الادراك السلبي والادراك الايجابي . كيف تتحكم في الادراك السلبي . الاتصال والسلوك . دائرة الاتصال . انماط الشخصيات وكيفية بناء عملية التواصل معهم .التاكيدات اللغوية لنظام التمثيلي ( البصري الحسي السمعي الشمي التذوقي ) . كيفية بناء التوافق عن طريق العقل الواعي .
الكورس عملي تدريبي يحتوي علي مجموعة كبيرة جدا من التدربيات والانشطة العملية والاختبارات
الكورس لمدرب محترف وخبير استشاؤ معتمد من انجلترا
الكورس 2 يوم تدريبي
 
كورس دبلوم الصحة النفسية
التدربيات والانشطة العملية والاختبارات
الكورس لمدربة محترف حاصل على الدكتوراه وخبيرة واستشارية معتمدة من انجلترا وامريكا

الكورس 5 يوم تدريبي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
كورس اعداد المدرب المحترف
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
موقع المحاسبين السوريين :: اقسام برامج المحاسبة واالكومبيوتر والمراجعة :: منتدى برامج المحاسبة-
انتقل الى: